招聘:培训主管【面议】
晋江市经验:学历:大专
任职资格：1、大专以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；2、3年以上零售鞋服行业培训\陈列经验；丰富的零售运营（店铺管理、服务、商品）知识；3、优秀的语言表达能力及现场演说能力（演讲、场控、处理突发事件等），思维活跃，为人严谨；4、熟练的使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件编写各种培训课程，统筹安排大型会议活动；5、普通话标准，能适应出差。岗位职责：1、协助分品牌年度培训计划的制定；2、协助完成终端零售运营管理规范及标准的建立；3、负责与分公司零售团队协作，做好分公司零售培训、跟进实施工作；4、开发各类培训教材，并组织落实培训；5、对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议；